CENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES

[01/03/2010]

Feijóo visita metalúrgicos de Pindamonhangaba

Vice-presidente nacional da CUT fala sobra a luta pelas 40 horas e estimula nova diretoria

FEM-CUT

Reunido com toda a diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba e Região esteve José Lopez Feijóo, vice-presidente nacional da CUT (Central Única dos Trabalhadores), na última quarta-feira, dia 24. Além de explanar sobre os desafios das questões nacionais - especialmente o projeto das 40 horas – e planos da CUT para este ano, Feijóo convidou os diretores a se engajarem politicamente e comemorou o andamento dos trabalhos da nova diretoria sindical de Pindamonhangaba.

José Lopez Feijóo é um dos nomes mais importantes tanto em política sindical quanto partidária, segundo avaliação do presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba e Região, Antonio Romeu Martins.

“O Feijóo é, hoje, a pessoa mais próxima do presidente Lula no movimento sindical. Ele é a pessoa mais bem qualificada em políticas sindicais no Brasil. Para nós, pindamonhangabenses, que estamos começando agora na primeira gestão, nada mais importante que ele estar em Pinda, mostrando que Pinda é uma base cutista. E a gente vai trabalhar dentro das diretrizes da CUT para fazer com que os planos da CUT possam acontecer, principalmente na briga pelas 40 horas semanais, um projeto que veio do movimento sindical, veio dos metalúrgicos, veio do Vicentinho”, afirmou Romeu.

Também presente na reunião esteve o presidente da FEM, Valmir Marques, o “Biro-Biro”, que ressaltou a importância do encontro. “Senti um interesse muito grande dos diretores do sindicato em querer aprender com todo o conhecimento que o Feijóo tem. Tenho vindo aqui constantemente e a vinda do Feijóo faz parte do plano de qualificar essa direção, e isso estamos sentindo no interesse da direção em querer conhecer cada vez mais”, comentou.

Vice-presidente nacional da CUT fala sobra a luta pelas 40 horas e estimula nova diretoria

Reunido com toda a diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba e Região esteve José Lopez Feijóo, vice-presidente nacional da CUT (Central Única dos Trabalhadores), na última quarta-feira, dia 24. Além de explanar sobre os desafios das questões nacionais - especialmente o projeto das 40 horas – e planos da CUT para este ano, Feijóo convidou os diretores a se engajarem politicamente e comemorou o andamento dos trabalhos da nova diretoria sindical de Pindamonhangaba.

José Lopez Feijóo é um dos nomes mais importantes tanto em política sindical quanto partidária, segundo avaliação do presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba e Região, Antonio Romeu Martins.

“O Feijóo é, hoje, a pessoa mais próxima do presidente Lula no movimento sindical. Ele é a pessoa mais bem qualificada em políticas sindicais no Brasil. Para nós, pindamonhangabenses, que estamos começando agora na primeira gestão, nada mais importante que ele estar em Pinda, mostrando que Pinda é uma base cutista. E a gente vai trabalhar dentro das diretrizes da CUT para fazer com que os planos da CUT possam acontecer, principalmente na briga pelas 40 horas semanais, um projeto que veio do movimento sindical, veio dos metalúrgicos, veio do Vicentinho”, afirmou Romeu.

Também presente na reunião esteve o presidente da FEM, Valmir Marques, o “Biro-Biro”, que ressaltou a importância do encontro. “Senti um interesse muito grande dos diretores do sindicato em querer aprender com todo o conhecimento que o Feijóo tem. Tenho vindo aqui constantemente e a vinda do Feijóo faz parte do plano de qualificar essa direção, e isso estamos sentindo no interesse da direção em querer conhecer cada vez mais”, comentou.

Desafios - Sobre os desafios das questões nacionais, José Lopez Feijóo falou sobre a redução da jornada de trabalho sem redução de salário. Ele detalhou plano da CUT Nacional que, nos próximos dois meses, estará realizando um processo de presença semanal em Brasília, com mais de 120 dirigentes e militantes dialogando com os deputados para que coloquem na pauta de votação a questão da redução da jornada de trabalho sem redução de salário e que votem a favor.

“Essa é uma indicação a qual a classe trabalhadora tem direito, porque muita produtividade foi acrescentada no sistema produtivo nacional nesses últimos anos que os trabalhadores não incorporaram na forma de redução de jornada. Portanto, é um direito legítimo que nós temos”, disse Feijóo.

“A verdade é que as empresas exigem trabalhadores cada vez mais qualificados e competentes. E como é que o trabalhador vai se qualificar e se tornar mais competente trabalhando oito horas por dia, ficando duas horas no tráfego para ir e voltar para casa?”, questionou.

O vice-presidente da CUT também falou sobre o desenvolvimento de uma plataforma da classe trabalhadora, que será lançada no dia 1° de maio. “Essa plataforma visa uma política de desenvolvimento com inclusão social e valorização do trabalho. Onde se incluem temas como reorganização das centrais, direito à sindicalização do local de trabalho, o reparte da produtividade, a implementação e desenvolvimento de ciência e tecnologias ambientalmente sustentáveis, a qualificação e a própria questão da jornada de trabalho.”

Outra data importante será 1º de junho, dia em que está programada a ‘Assembleia Nacional da Classe Trabalhadora’, quando deverão se reunir em São Paulo cerca de 40 mil trabalhadores e trabalhadoras.

“Entregaremos uma pauta do movimento sindical à candidata a presidência da República que tem condições de dar continuidade com o projeto democrático popular que está em curso e que achamos importante que continue: de valorização das políticas públicas, de inclusão social, do respeito aos movimentos sociais, de políticas de valorização do trabalho, do aumento do emprego e do papel do Estado na economia.”

Por fim, Feijó fez um chamado aos diretores sindicais a se engajarem politicamente. “Nós, como cidadãos e militantes sindicais, temos que nos engajar, para garantir que os avanços conquistados nos últimos sete anos não sejam perdidos.”

Eleição sindical – Durante entrevista, Feijóo comemorou o bom andamento da nova gestão do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba. Ele ressaltou a forma positiva com que os trabalhadores elegeram e receberam essa diretoria.

“Após a eleição, 500 novos trabalhadores se filiaram ao sindicato, em uma base de sete mil trabalhadores. Isso é importantíssimo. Mostra o grau de confiança na diretoria admirável, e que essa diretoria agora tem o desafio de ser merecedora desse amplíssimo apoio. Não só dos que votaram - que foi ampla maioria da categoria, uma vitória insofismável, inquestionável - como aqueles que não puderam votar e, como um gesto de confiança, se associaram após a eleição. Eu acho extremamente positivo e estou muito contente com a nova direção e acho que ela vai ser protagonista de muitas conquistas para os trabalhadores de Pindamonhangaba”, concluiu José Lopez Feijóo.

O vice-presidente da CUT também falou sobre o desenvolvimento de uma plataforma da classe trabalhadora, que será lançada no dia 1° de maio. “Essa plataforma visa uma política de desenvolvimento com inclusão social e valorização do trabalho. Onde se incluem temas como reorganização das centrais, direito à sindicalização do local de trabalho, o reparte da produtividade, a implementação e desenvolvimento de ciência e tecnologias ambientalmente sustentáveis, a qualificação e a própria questão da jornada de trabalho.”

Outra data importante será 1º de junho, dia em que está programada a ‘Assembleia Nacional da Classe Trabalhadora’, quando deverão se reunir em São Paulo cerca de 40 mil trabalhadores e trabalhadoras.

“Entregaremos uma pauta do movimento sindical à candidata a presidência da República que tem condições de dar continuidade com o projeto democrático popular que está em curso e que achamos importante que continue: de valorização das políticas públicas, de inclusão social, do respeito aos movimentos sociais, de políticas de valorização do trabalho, do aumento do emprego e do papel do Estado na economia.”

Por fim, Feijó fez um chamado aos diretores sindicais a se engajarem politicamente. “Nós, como cidadãos e militantes sindicais, temos que nos engajar, para garantir que os avanços conquistados nos últimos sete anos não sejam perdidos.”